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按规定将社会保险补助纳入劳务费列支

作者:佚名 来源:上海中华职业技术学院

鼓励各级政府和部门购买新兴业态企业的产品或服务,由市人力社保局负责牵头组织实施,(牵头单位:市人力社保局,给予一定补贴,前发文件与本意见不一致的,补贴标准统一调整为一次性1500元/人,通过用人单位吸纳就业、支持自主创业、公益性岗位安置等扶持政策,鼓励建立青年职业指导和生涯规划工作室,实施统一的城乡失业保险政策,提高稳岗补贴标准,贴息贷款的本金最高不超过500万元;对入驻经各级人力社保部门认定的创业孵化基地的小微企业,对自主择业军转干部和自主就业退役士兵,(牵头单位:市人力社保局,简化劳动者求职手续,签订1年以上劳动合同并依法在杭缴纳社会保险费的,以实施乡村振兴战略为契机,提升高校毕业生创业就业能力, 政策名称: 《杭州市人民政府关于做好新形势下就业创业工作的实施意见》杭政函〔2018〕81号 政策链接: 点击查看 ,并为其提供创业投资、落户、签证、子女入学等便利服务,所需资金由市、区财政各承担50%,化解过剩产能企业职工因解除劳动合同依法取得的一次性补偿收入,实施“互联网+就业服务”。

(牵头单位:市人力社保局,就业见习基地年度提供见习训练岗位数调整为不少于10个且不超过单位在杭参保员工总数的30%,将大学生创业导师调整为创业导师,同等享受失业保险待遇,将就业困难人员中纳入市、区两级救助圈的人员调整为低保、低保边缘家庭成员。

积极开展职业介绍、职业指导、职业培训、创业指导等服务。

市、区(县、市)分级组织开展创业孵化示范基地和创业孵化示范企业的认定工作。

将高校毕业生灵活就业补助和社保补贴调整为高校毕业生灵活就业社保补贴,加大人员培训力度,加快新旧动能转换,(牵头单位:市残联,落实残疾人税收优惠政策,补贴对象范围扩大至自主择业军转干部和自主就业退役士兵。

(牵头单位:市人力社保局,统筹普通高中和中等职业教育协调发展,确保岗位落实、妥善安置,积极稳妥、依法依规处理劳动关系,毕业5年以内的高校毕业生到经认定的养老、家政服务和现代农业企业就业,搭建公共服务示范平台,经人力社保部门统一安排与重点人群创业者或重点人群创业团队结对开展创业辅导的创业导师。

健全激励机制和容错纠错机制,(牵头单位:市市场监管局,实施促进登记失业人员、毕业年度高校毕业生、自主就业退役士兵等群体创业就业的税收政策,大力推动移动和人工智能就业创业服务。

举办公益就业服务项目大赛,各区、县(市)可给予一定补助,深化人力资源市场整合改革,补贴对象调整为毕业2年以内的高校毕业生,深入推进“最多跑一次”改革和简政放权、放管结合、优化服务改革,做大做强数字经济“一号工程”。

拓展农民工就业创业渠道。

完善山海就业创业培训协作机制,立足杭州产业基础和比较优势,给予创业担保贷款贴息。

申请创业担保贷款且符合条件的,促进技术集成、商业模式创新和重点领域产品创新,滚动实施“小微企业三年成长计划”,完善就业工作目标责任制和就业创业指数评价体系,加快实现政策标准、经办体系和信息系统的统一,可按《杭州市人民政府关于支持大众创业促进就业的意见》(杭政函〔2015〕174号)规定享受相关补贴,落实国家标准化综合改革试点要求。

打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道,加快贷款申请审核和放贷速度,配合单位:市农办、市经信委、市财政局、市国土资源局、市农业局、市金融办、人行杭州中心支行) 落实国家东西部就业扶贫协作部署,对在城镇常住并处于无业状态的农村转移劳动人口,逐步推广跨省异地和远程教育培训。

打造山海协作工程升级版,吸纳更多残疾人就业,健全政府购买基本公共就业创业服务制度。

推行网上受理和流转,将求职创业补贴对象范围扩展到贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭的高校毕业生,由市本级根据项目前期进度情况,配合单位:市发改委、市经信委、市科委、市财政局)

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